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だるま食品

有給取得実績 10 .49 日/年

有給平均取得率 65 .10 %

有給イメージ画像
  • 産休取得者の育休取得率

    100%

  • 育休後の復帰率

    100%

  • 育休期間

    平均6.85か月

  • 直近の育休取得実績

    男性100%
    女性100%

  • 育休後の育児短時間勤務率

    80%

2026年4月1日時点での集計です

年齢比

年齢比

2026年4月1日時点での集計です

職種比率

職種比率

2026年4月1日時点での集計です

平均勤続年数

全体 12 .38

男性

男性
13.37年

女性

女性
11.81年

2026年4月1日時点での集計です

勤続年数

勤続年数

2026年4月1日時点での集計です

2025年度製造数量
39,135,882

  • おにぎり

    おにぎり
    62.56%

  • 寿司

    寿司
    17.20%

  • 弁当・予約

    弁当・予約
    20.24%

※数量ベース

2026年4月1日時点での集計です

 女性管理職の人数
 

3

管理職正社員に占める女性管理職の割合

正社員に占める女性管理職の割合

2026年4月1日時点での集計です

2025年度従業員の所属部署別 
人数割合

2025年度従業員の所属部署別人数割合

2026年4月1日時点での集計です

2025年度従業員の
通勤手段の割合

通勤手段の割合

2026年4月1日時点での集計です

中途採用比率

中途採用比率の公表

公表日:2026年4月1日

労働者に占める女性労働者の割合

労働者に占める女性割合

※2026年4月1日現在

男性賃金100に対する
雇用区分別の女性賃金比率

男女比

男女比

男女賃金差異は、男性の賃金に対して、女性の賃金の割合をパーセントで示します。
そして、男女別を前提として、「全労働者」・「正規労働者」・「非正規労働者」の3区分に分けています。

2025年1月~2025年12月

女性活躍推進法関連情報公表項目
 事業主行動計画